Werkplekonderzoek

Een werkplekonderzoek, ook wel ergonomisch onderzoek genoemd, is een onderzoek waarbij de fysieke omstandigheden en de werkplek van uw medewerker wordt geanalyseerd om ervoor te zorgen dat deze optimaal is aangepast aan de behoeften en gezondheid van de werknemer. Het doel is om de werkomgeving te optimaliseren, zodat uw medewerker comfortabel, veilig en efficiënt kan werken en het risico op gezondheidsproblemen of arbeidsgerelateerde klachten te verminderen. 

De werkplekdeskundige onderzoekt de volgende aspecten: 
Ergonomie: Het beoordelen van de inrichting van de werkplek, inclusief de stoel, het bureau, de computerapparatuur en andere hulpmiddelen om ervoor te zorgen dat ze goed zijn afgestemd op de lichaamshouding van de werknemer.
Werkstationindeling: Het analyseren van de opstelling van het werkstation om ervoor te zorgen dat het geschikt is voor de specifieke taken van de werknemer en om onnodige spanning of repetitieve bewegingen te vermijden.
Individuele gezondheidsfactoren: Het bespreken van eventuele gezondheidsproblemen of specifieke behoeften van de werknemer en het identificeren van aanpassingen zodat klachten kunnen verminderen of kunnen worden voorkomen. De werkplekdeskundige geeft tijdens het werkplekonderzoek adviezen en stelt een rapportage op. Deze rapportage wordt naar de medewerker gestuurd.

Door een werkplekonderzoek uit te laten voeren kunt u als werkgever bijdragen aan het creëren van een gezonde en comfortabele werkomgeving. 

Wilt u meer informatie over het laten uitvoeren van een werkplekonderzoek?
Neem dan contact met ons op.