U bent ziek, wat nu?
Wanneer u ziek bent krijgen u en uw werkgever te maken met regels en verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter.
Arbo-coördinatoren
De Arbo-coördinatoren van Blink Advies nemen kort na uw verzuimmelding telefonisch contact met u op.
De Arbo-coördinatoren werken onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en zijn hierdoor bevoegd vragen aan u te stellen over de aard van de klachten. Hierdoor kan er, indien nodig, snel en adequaat gehandeld worden. Denk hierbij aan het inplannen van een bezoek aan het (spoed)spreekuur van de bedrijfsarts of het laten inplannen van een casemanagementgesprek waarbij de re-integratie in een vroeg stadium wordt begeleid door een casemanager. De Arbo-coördinatoren zijn opgeleide professionals.
Casemanager verzuim
De casemanagers verzuim van Blinkadvies zijn opgeleide (gecertificeerde) professionals die worden ingezet om uw werkgever en u te begeleiden bij het terugkeren naar het werk na een periode van ziekte, arbeidsongeschiktheid, of ander verzuim. De casemanagers bieden persoonlijke en betrokken begeleiding en hebben regelmatig overleg met de werkgever.
Voorkomen van verzuim
Daarnaast bieden wij ondersteuning aan de werkgever bij het begeleiden van werknemers. Maakt uw werkgever zich zorgen over uw inzetbaarheid of verzuimt u frequent dan kan de werkgever de casemanager verzuim vragen contact met u op te nemen of een gesprek met u in te plannen.
Het preventieve spreekuur
Wanneer u dreigt uit te vallen met klachten dan kan de werkgever een afspraak voor u laten inplannen op het preventieve spreekuur van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts zal dan samen met u bespreken of en hoe verzuim te voorkomen is. U ontvangt het spreekuurverslag dat de bedrijfsarts heeft opgesteld.
Vrije toegang tot de bedrijfsarts
U kunt als medewerker ook zelf besluiten het spreekuur van de bedrijfsarts te bezoeken. U kunt dan contact opnemen met een Arbo-coördinator en een afspraak laten inplannen. U mag daarna zelf beslissen of de werkgever een spreekuurverslag ontvangt.
U bent ziek, wat nu?
Wanneer u ziek bent krijgen u en uw werkgever te maken met regels en verplichtingen omtrent uw werkhervatting. Het doel is dat u zo snel en zo goed mogelijk weer aan het werk gaat in uw oorspronkelijke functie.
U bent langer ziek dan één jaar?
Wanneer u langer dan één jaar ziek bent krijgen u en uw werkgever te maken met aanvullende regels en verplichtingen omtrent uw werkhervatting. Het doel is dat u zo snel en zo goed mogelijk weer aan het werk gaat in uw eigen werk, ander werk bij uw eigen werkgever of in ander werk bij een andere werkgever.
